1．負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析；關注銷售人員心態變化，及時溝通處理；
2．負責健全部門組織架構，對下屬分工授權、檢查、報告制度，人員合理調配，以保證部門各項工作業務的完成；
3．根據總監制定的年度銷售任務分配，推動各門店銷售額，達成年、季、月度銷售指標；
4．負責公司團購合同的制定及管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
5．負責監督處理顧客投訴，及突發事件的協調、處理、跟蹤，在處理投訴中遇到困難直接向總監反饋；
6．負責本轄區內人員調配，如本轄區內店長休息人手不夠，做到及時頂班；
7．負責對基層管理人員及一線員工面試、錄用、調崗、辭職等人事管理并向人事部反饋；
8．及時了解市場競爭品牌動態，針對節假日或店慶活動提出可行有效的營銷方案，并及時為總監決策提供參考；
9．負責監督店面各項設施商品的陳列、擺放；
10．了解本轄區內各門店貨品銷售及報損情況，安排各門店間貨品的調配；
11．勇于探索和創新，善于將自己和店長的工作經驗加以歸納和提升，向上級提供寶貴建議；
12．在上級的培訓和指導下，不斷提高自己的銷售技巧和工作能力，并能根據公司提供的培訓資料，實地培訓店長以提高其銷售技巧；
13．負責指導、管理、監督各部門店長的業務工作，改善工作質量和服務態度，作好員工的技能考核和獎勵懲罰。
14．完成領導交辦的其他工作。

工作時間：9：00--18：00   （月休3-4天）
工資待遇：試用期三個月5000   轉正底薪5500+全勤獎+工齡獎+提成

員工福利：滿一年帶薪年假三天，滿兩年帶薪年假五天。生日福利，各種節假日福利等。
工作地址：京山大龍聯合廣場    京源大道步行街對面新新新蛋糕店   京山雅斯店

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